CV wzory ze zdjęciem

Podobne podstrony
 
Czytasz wiadomości wyszukane dla frazy: CV wzory ze zdjęciem




Temat: Podanie o duplikat karty motorowerowej
CO oni ci w tej szkole nagadali... jakiś miesiąc temu zgubiłem portfel z dokumentami wszystkimi poszedłem do starej szokły. powiedzieli że nie ma sprawy tylko żebym przyniusł zdjęcie i za tydzień miałem kartę podbitą na rower i motorower...

a co do podania to http://www.cv-wzory.friko.pl/podanie_porady.php





Temat: Czy mamy szanse?
Co do tego wzoru CV

Na poczatek - nie wstawiaj zdjecia do CV jak to sie zwyklo robic w PL.
1. Dane osobowe - imie nazwisko, data urodzenia, adres, telefon, email i ewentualnie strona www jesli taka masz.
2. Experience - odwrotna chronologia. Czyli tak jak u nasz w PL, ostatnia praca na pierwszym miejscu. Czas trwania, adres firmy, namiary na szefostwo, referencje. No i tu musisz opisac dokladnie co robiles, za co byles odpowiedzialny, w jakich projektach brales udzial, co stworzyles, czym sie wykazales, jednym slowem opisowka.
3. Skills - to co potrafisz, wypisz wszystko co umiesz zrobic
4. na samym koncu Education.

Jest tu jeszcze cos takiego jak Cover letter - ni to podanie ni to list motywacyjny. Cos posrodku. Kilka krotkich zdan, przykuwajacych uwage (sorki za enigmatyczna odpowiedz, ale jak to juz raz tutaj pisalam na forum tak mi powiedziano).

Polecam przejzec sobie - Application forms z JobcentrePlus. Oni tu bardzo lubia ten formularz, nie wiem czemu. Na podstawie tego formularza mozesz sobie napisac CVke. CVka moze byc dluga, znaczy ze masz cos do powiedzenia o sobie, nawet 3-4str A4.
http://www.jobcentreplus.gov.uk/jcp/Cus ... 4.xml.html

Jak masz wiecej pytan to pytaj. Pozdrowka i powodzenia.
Jo





Temat: WSHE w Brzegu - Pytania i opinie.
jeszcze jedna ważna rzecz agaciau, żeby ruszył kierunek ekonomiczny muszą być chętni co w tamtym roku nie miało miejsca..

- świadectwo dojrzałośći
- CV - druk do pobrania w dziekanacie lub ze strony internetowej wzór
- podanie - druk do pobrania w dziekanacie lub ze strony internetowej wzór
- 4 zdjęcia - legitymacyjne
- orzeczenie lekarskie - druk do pobrania w dziekanacie lub ze strony internetowej wzór
- wpisowe (do lipca jest 0 zł więc nie obowiązuje)
- oświadczenie odnośnie wybranego kierunku oraz języka obcego - druk do pobrania w dziekanacie lub ze strony internetowej wzór

do i trzeba złożyć do 30 września czyli przed końcem rekrutacji, co do przedmiotów niestety ci nie pomoge z tym pytaniem to do kierownika dziekanatu

pozdrawiam



Temat: KĄCIK PRZYSZŁYCH ZAKOCHANYCH :)
Przepraszam, a czy do tego podania i CV trzeba dołączyć zdjęcie? No i ma któs wzór tego CV, bo domyślam się, że są tam jakieś specjalne punkty No, a kiedy mija termin składania podań, bo nie chce się spóźnić, a czuję, że ten kącik to miejsce, gdzie będę mogła się rozwijać



Temat: Jak dobrze napisać CV i list motywacyjny ?
Jako że czasem prowadzę procedury rekrutacyjne to się wypowiem:
*jeśli wysyła CV mailem, niech będzie w formacie PDF,znacznie lepiej się na to patrzy niż na wordowskie dokumenty
*delikatny element graficzny jest jak najbardziej wskazany, ale naprawdę delikatny, żeby tam nie napaćkał mnóstwa kolorowych wstążek
*zdjęcie obowiązkowo, najlepiej takie jak w dowodzie (kiedyś panna wysłała mi zdjęcie w stroju kąpielowym, a gościu z jakiejś imprezy, na której sami faceci byli )
*nie korzystaj z szablonów dostępnych na stronach www...posłuż się wzorem, ale zrób to samemu, bo przeglądając kilkaset CV widać, że duża część z nich się powtarza
*no i obowiązkowo zapis "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm. )"



Temat: N - Transport Express INC. NABÓR
Witam.Dziś powstała firma N Transport Express INC, która jest częścią N Transport.Zajmujemy się transportem express'owym i przesyłek mniejszych.Swą działalność skupiamy na stałych kontraktach z dużymi korporacjami.W dniu dzisiejszym posiadamy liczbę samochodów odpowiadającą zleceniom jakie dostajemy.Ogłaszamy nabór na dwóch kierowców samochodów marki Rumpo.Od kandydatów wymagamy:
WYSOKIEJ KULTURY OSOBISTEJ
ZASAD POPRAWNEJ PISOWNI
ZNAJOMOŚCI PODSTAW PRZEPISÓW DROGOWYCH
DYSPOZYCYJNOŚCI ORAZ DOBREGO KONTAKTU
Kandydat, który zostanie przyjęty zostanie poddany TESTOWI sprawdzającemu znajomość mapy oraz zachowania kierowcy oraz manewrowania.
CV składamy ze wzoru:

Wiek:
Ile grasz na serwerze?:
Ile grasz dziennie na serwerze?:
Czy pracowałeś w innych firmach? Jeśli tak, w jakich?:
Dlaczego nasza firma?:

Wszelkie zdjęcia oraz screen'y z serwer składamy w temacie N TRANSPORT.
Pytania oraz wątpliwości- pozostawiam kontakt poprzez PW.
Zapraszam do składnia CV.



Temat: "Pokaż mi swojego avatarka a powiem ci kim jesteś"
---------- 18:08 08.01.2009 ----------

Hmmm. a jakim zdjęciem byście opisali osobę kolorową, mającą w sobie dużociepła i uśmiechu dla innych, rozwinięte cv, umiejętności, Osobę co jak jej słuchacie i patrzycie na nią to się zdaję że nie ma żadnych problemów, normalnie wzór do naśladowania. Patrzycie na nią i chcialibyście takim być. Facet ma pomysły, wyobraźnię. a sam w sobie tego nie widzi, Widzi swój świat czarnobiały, smutny czuje się samotny, niezrozumiany. Czy avatorek czarnobiałego człowieka wśród kolorowych ludzi opisałoby to wrażenie, a może on powinien być taki troszkę wybrakowany, np powinien mieć zdjęcie kolorowe a w nim czoło oczy, usta w cepi z odcieniem szarości. Taki niepełnowartościowy, wybrakowany jakby troszeczkę. Co Wy na to?

Olivia dziękuję, Cieszę się że się podobało.
Carerpilar Tobie też dziękuję za wszystko, ja po prostu lubię ten temat, lubię wyobrażać sobie coś i opisywać to. Fajny temat

---------- 18:40 ----------

X JAM A TY CIĄGLE SIĘ ZMIENIASZ. Fajne są te twoje avatorki. Ten kojarzy mi sie z obrazem, układem krwionośnym ale tylko dlatego że jest taki mały i dokładnie go nie widzę. A swoją drogą skoro to ty jesteś to czy sama malowałaś?



Temat: Programista PHP
Programista PHP

Od kandydata oczekujemy:

* Bardzo dobrej znajomości programowania w środowisku PHP5

* Znajomości baz danych MySQL

* Znajomości Ajax i JavaScript

* Znajomości XHTML i CSS oraz standardów sieciowych

* Podstawowej znajomości Adobe Photoshop

* Atutem będzie znajomość CMS Joomla!

Oferujemy:

* Zatrudnienie na pełen etat

* Pracę związaną z wykorzystaniem najnowszych technologii

* Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju osobistego

* Pracę z doświadczonym i profesjonalnym zespołem

Miejsce zatrudnienia: Wrocław

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV wraz ze zdjęciem na adres:

rekrutacja@ipo.pl

Wiadomości email prosimy tytułować według następującego wzoru:

[Programista PHP] imię_nazwisko

Do przesłanych dokumentów proszę załączyć klauzulę o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz.U. nr 133, poz. 883)"

Skontaktujemy się z wybranymi osobami.



Temat: Redaktor Ekonomiczny
Od kandydata oczekujemy:

* Wykształcenia ekonomicznego lub dziennikarskiego (studenci IV i V roku również)

* Doskonałego rozeznania w wydarzeniach bieżących, szczególnie ekonomicznych

* Doskonałej znajomości mediów ekonomicznych

* Kreatywności, umiejętności szybkiego podejmowania decyzji

* Pełnego zaangażowania oraz chęci tworzenia wartościowego portalu

* Dobrej znajomości języka angielskiego

Oferujemy

* Zatrudnienie na pełen etat

* Pracę z doświadczonym i profesjonalnym zespołem

* Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju osobistego

* Satysfakcjonującą i przyjemną pracę z ciągłymi wyzwaniami

* Uwolnienie twórczych zasobów oraz ich publikacji w portalu IPO.pl

Miejsce zatrudnienia: Wrocław

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie listu motywacyjnego oraz CV wraz ze zdjęciem na adres:

rekrutacja@ipo.pl

Wiadomości email prosimy tytułować według następującego wzoru:

[Redaktor Ekonomiczny] imię_nazwisko

Do przesłanych dokumentów proszę załączyć klauzulę o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz.U. nr 133, poz. 883)"

Skontaktujemy się z wybranymi osobami.



Temat: PRACA DLA DZIEWCZYN !!!!!!!!!!!!!!! 20 ZŁ ZA GODZINĘ
WITAM !!! studio reklamy pilnie poszukuje dziewczyn z prawem jazdy kategorii A . Oferujemy pracę warszawa, wrocław, poznań, trójmiasto. Płacimy 20 zł za godzinę jazdy motorem przez miasto. Motor dajemy swój.Mam klienta, ktory od 9.06 chca "puscic" w miasto (w gre wchodzi Warszawa, Poznan, Wroclaw i Trojmiasto) 8-10 hostess, ktore w godz. 8-18, czyli w godzinach szczytu, w korkach jezdzilyby w eleganckich garsoneczkach, na wzor wloski i robily reklame firmie..
Chodzi tu o skuterki o wiekszej pojemnosci. Stad wymagane prawo jazdy kategorii A.
Dni pracy to poniedzialek-piatek.
Akcja w zasadzie ma trwac 5 tygodni.
Warszawa - 2 tygodnie i reszta miast po 1 tygodniu (5 dni pracy od poniedzialku do piatku bez sobot i niedziel).
Oczywiscie zagwarantowany jest nocleg w razie gdyby dziewczyna nie mieszkala w danym miescie, wiec nie ma tu wiekszego znaczenia skad jest.

Swoje CV wraz ze zdjęciem proszę kierować na adres: biuro@art4me.com.pl KONIECZNIE piszczcie prawo jazdy kat.A.

ZAPRASZAM DO WSPÓŁPRACY STAWKA JEST NA PRAWDE DUŻĄ !!!!

POZDRAWIAM MARZENA



Temat: OFERTY PRACY 29.09.08
Stanowisko: KRAWCOWA
Pracodawca: SOLAR COMPANY LTD. SP. Z O.O.
Miejscowość: POZNAŃ, wielkopolskie, Poland

Opis: wiodąca polska firma odzieżowa, prezentująca własną filozofię mody i wysoką jakość produktów i usług, poszukuje osób na stanowisko: KRAWCOWA

Zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:
Wykonywanie pierwszych i kolejnych przeszyć wzorów
Ścisła współpraca z konstruktorem odzieży

Nasze oczekiwania:
Bardzo dobra umiejętność szycia odzieży
Znajomość zasad produkcji odzieży
Wykształcenie zasadnicze lub średnie odzieżowe
Umiejętność pracy w zespole

Naszym pracownikom oferujemy:
Ciekawą pracę w stabilnej i perspektywicznej firmie
Uposażenie zgodne z pełnioną funkcją
Przyjazną atmosferę

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego z dołączonym zdjęciem na adres mailowy (prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska w tytule maila):
rekrutacja@solar-company.com.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883).
Numer ogłoszenia:27006245



Temat: POMYSŁY
Coś na ten wzór pisałem w podsumowaniu roku dla topware ale tam pod kątem finansowym.

Już kiedyś gadaliśmy nad tym.

Na rocznicę, planuję udostępnić "demo" pracy w ep, czyli przygotować krótką rozpiskę, udostępnić jeden zestaw i każdy kto będzie chciał może bez CV spróbować pracy w EP.

Jeden kolega (którego nie widzę tutaj) proponował gadżety z logiem EP ale coś umilkło na ten temat...

Jest jeszcze czas także na pewno coś wymotamy

Co do historii można by walnąć prezentację skoro zdjęcia



Temat: Linkedin lub goldenline
W LinkedIn jestem juz od paru lat, mam kilkadziesiąt osób w swojej bezpośredniej sieci i kilkanaście tysięcy osób z którymi mogę skontaktować się pośrednio.
Skorzystałam z tego parę razy - i zawsze byłam mile zaskoczona jak łatwo i fajnie to działa, ludzie mi nieznajomi okazywali się bardzo pomocni tylko dlatego że ktoś z ich znajomych mnie zarekomendował.

Ale mówiąc szczerze nie byłam zbyt aktywnym "networkingowcem". Zawsze wierzyłam w potęgę sieci ale brak czasu i chyba przede wszystkim brak pomysłu na to jak by to wykorzystać sprawiał że leżało sobie to odłogiem. Jeżeli poznawałam kogoś fajnego - wysyłałam mu zaproszenie do LinkedIn i to wszystko.

Niedawno odkryłam Ecademy - i tu spore zaskoczenie. Ten serwis społecznościowo-biznesowy naprawdę żyje i wciąga! Różni się nieco od LinkedIn, trochę bardziej przypomina Grono ( albo raczej Grono jest zrobione na jego wzór) ludzie tworzą tam swoje profile, umieszczają CV, wizytówki biznesowe, zdjęcia.

Patrząc na czyjeś CV czy opis działalności biznesowej nie widzisz człowieka. W Ecademy jest inaczej. Bardzo promowane jest umieszczanie tam informacji o sobie, swoich pasjach i zainteresowaniach. O wiele przyjemniej jest robić biznes czy też zatrudnić pracownika, który ma podobny światopogląd jak ty.

A wracając do pytania czy warto - od czasu, gdy odkryłam czego ja chcę i zaczęłam budować swój biznes ( na razie po godzinach ) nagle okazało się że sieci są nieocenionym źródłem świetnych kontaktów i inspiracji.
Na razie postawiłam na Ecademy - po prostu pasuje mi ogólna filozofia tego serwisu "winning by sharing". Poza tym rozwija się tam bardzo dynamicznie Ecademy Poland Club - grupa spotyka się w realu i są już tego namacalne efekty.

Nadal rozwijam LinkedIn oraz GoldenLine. Nigdy nie wiadomo gdzie znajdzie się osoba, z którą będzie mi po drodze.

Gorąco polecam!

M.

TUTAJURLhttp://www.ecademy.com



Temat: Policja sprawdzi komputery bez nakazu
Na początek pocisnę offtopem (choć może znajdzie się użytek dla tej informacji w przyszłości), ale podejrzewam, że i tak tylko nas dwóch będzie dyskutować, więc sobie pofolgujmy. Odnosząc się do pierwszego akapitu Twojej wypowiedzi zapytam: jaki kraj byś postawił za wzór?

Sprawa nie dotyczy tylko Wielkiej Brytanii, ale tam to już weszło w życie. Reszta Unii chyba na razie się wstrzymuje, ale z tego, co gdzieś czytałem, brytyjski policjant może się na prośbę kolegi z innego kraju członkowskiego włamać, więc właściwie można już mówić o kwestii jako dotyczącej nas wszystkich.

Myślę, że niepotrzebnie uderzasz w takie tony od razu. Jeśli chodzi o wiedzę o Tobie, to obecnie i tak sporo wiedzą różne firmy, żeby wspomnień chociażby Google, które ma dość dobre algorytmy do łączenia ze sobą strzępów informacji w celu stworzenia portretu danego człowieka. Wszystko, co gdziekolwiek piszesz może być wykorzystane przeciwko Tobie bez żadnych tajnych służb.
Z tego, co wiem tak zwane dane teleadresowe można bardzo tanio kupić.
Podobno pierwszym narzędziem HR obecnie, kiedy dostają CV, jest Nasza Klasa. Jedna wizyta na profilu absztyfikanta pozwala czasami bez rozmowy zdecydować, że z tym panem to oni nie chcą.
Kilku młodych polityków prawicowych popłynęło przez zdjęcia tak zwanego "salutu rzymskiego", jakie znaleziono na tym portalu każdego psychopaty.

Co do Twoich trzech punktów, to:
1. Nikt informacji o mnie nie gromadzi z automatu. Muszą zrobić konkretną akcję. To, czego się obawiałem - a co gdzieś się przewinęło - to, że bez nakazu będą to sobie mogli robić. Ma to być jednak jak z podsłuchem - trzeba mieć na to zgodę. Ile było afer z nielegalnym podsłuchiwaniem w Polsce?
2. Nie wiem, kogo masz na myśli, mówiąc o tak zwanej prawdziwej opozycji, ale jeżeli ktoś nie ma tyle przebicia, żeby zebrać te 5% głosów, to nie stanowi zagrożenia dla obecnej ekipy. Jeżeli już, to obstawiałbym, że rządzący będą się nawzajem po gabinetach sejmowych szpiegować.
3. O jakich zdradach miałaby się dowiedzieć moja żona według Ciebie? Widzisz, staram się żyć tak, żeby nie było na mnie haków. To znaczy w porządku z wszystkimi dookoła. To procentuje. Już bardziej bym się bał, że mi tajny agent ukradnie hasła do kont bankowych czy coś takiego.

Ogólnie: panikujesz. To ma być narzędzie do walki z terroryzmem, międzynarodowymi siatkami pedofilów czy różnych grubszych przestępców.
A prawdziwa opozycja dalej będzie sobie przędła jak przędzie.

Piszesz, że nie możesz przejść do porządku dziennego z tymi rewelacjami. Powiedz mi, co zrobiłeś w związku z tym? Poza pisaniem tutaj.



Temat: BOR
BIURO OCHRONY RZADU.

Przyjęcia do BOR są realizowane w miarę potrzeb, mają ograniczony zakres i dotyczą kandydatów o specjalistycznych kwalifikacjach.

BOR zastrzega sobie prawo nie odpowiadania na oferty nie spełniające wymogów określonych w informatorze.
Podania o przyjęcie do służby adresowane do Szefa Biura Ochrony Rządu należy przesłać na adres
00-463 Warszawa, ul. Podchorążych 38 w formie przesyłki pocztowej. Do podania należy dołączyć:

- CV i życiorys
- kserokopię świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu ukończenia wyższej uczelni,
- kserokopię książeczki wojskowej,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje, np.
osiągnięcia sportowe, znajomości języków obcych itp.
- 3 zdjęcia o wymiarach 2,5 x 3,5 cm
- skrócony odpis aktu urodzenia

Osoby wstępnie zakwalifikowane, na podstawie przesłanych dokumentów, zostaną powiadomione listownie o dalszym procesie rekrutacji.

Służba przygotowawacza

I. Służbę w BOR może pełnić osoba posiadająca:

- obywatelstwo polskie;

- nieposzlakowaną opinię;

- co najmniej średnie wykształcenie;

- zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacji uzbrojonej;

- uregulowany stosunek do służby wojskowej

oraz niekarna za popełnienie przestępstwa, korzystająca z pełni praw publicznych i gotowa do podporządkowania się dyscyplinie służbowej.

II. Etapy postępowania kwalifikacyjnego:

1. Rozmowa kwalifikacyjna z przedstawicielem komórki kadrowej (na rozmowę kwalifikacyjną kandydat przynosi oryginały dokumentów potwierdzających dane, które zawarł w CV).

2. W przypadku pozytywnego wyniku rozmowy kandydat otrzymuje do wypełnienia kwestionariusz osobowy.

3. Skierowanie na badanie psychologiczne i na egzamin sprawności fizycznej.

4. Sprawdzanie prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym.

5. Skierowanie do właściwej komisji lekarskiej. O zdolności fizycznej i psychicznej do służby w BOR orzekają komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych.

6. Poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego, określonego w przepisach ustawy
o ochronie informacji niejawnych, celem uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa związanego
z dostępem do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "tajne" (wzór ankiety znajduje się
w załączniku do ustawy z dnia 22 stycznia 1999 roku o ochronie informacji niejawnych Dz.U. Nr 11, poz. 95 z pózn. zm.) Niezadowalające wyniki testów psychologicznych, nie zaliczenie egzaminu sprawności fizycznej lub negatywne orzeczenia wynikające z punktu 5 i 6 powodują odstąpienie od dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

O zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego kandydat jest zawiadamiany pisemnie, bez uzasadnienia.

III. Cechy preferencyjne:

1. Praktyczne umiejętności zawodowe.

2. Wyższe specjalistyczne wykształcenie.

3. Ukończenie specjalistycznych kursów przydatnych w służbie.

4. Uprawianie dyscyplin sportowych przydatnych w służbie, zwłaszcza:

- sportów walki, wodnych i samochodowych;

- strzelectwa.

5. Znajomość języków obcych.

6. Posiadanie prawa jazdy kategorii co najmniej C (dla przyszłych kierowców).

7. Wzrost co najmniej 175 cm.

8. Wiek do 28 lat.

Szukamy najlepszych

Poza wymienionymi wymaganiami oczekujemy umiejętności pracy w zespole, kreatywności, otwartości na zmiany i zachowania neutralności politycznej.

Bezpośrednio po przyjęciu do służby funkcjonariusz kierowany jest na miesięczne przeszkolenie przygotowujące do pracy na podstawowym stanowisku. W trakcie służby poddawany jest intensywnemu procesowi szkolenia aby poprzez osiąganie poszczególnych stopni wtajemniczenia mógł awansować.

Badanie psychologiczne

Ma na celu określenie predyspozycji intelektualnych oraz cech osobowościowych kandydata, trwa około sześciu godzin. Polega na rozwiązywaniu zadań przedstawionych na drukach kwestionariuszowych oraz badaniu komputerowym. Na zakończenie, po analizie testów odbywa się rozmowa z psychologiem.

Egzamin sprawności fizycznej.




Temat: Off Topic
ten cykl jakies 50dni
dlatego lepiej nie miec planow wakacyjnych na lipiec

wyjasnie na czym polegaja te nabory bo chyba nie wszyscy rozumieja...

1) piszecie swoje CV jako post w tym temacie viewtopic.php?f=37&t=7021 na wzor tego co napisane i wyjasnione jest w tym temacie viewtopic.php?f=37&t=7020
2) nie trzeba pisac nowych ankiet co chwila. wazne aby byla co jakis czas aktualizowana wrzucane nowe zdjecia itp.
3) te ankiety sobie siedza w tym temacie, jesli bedzie nabor do testu to wchodzicie do niego piszecie, ze jestescie zainteresowani udzialem i podajecie link do swojej ankiety abysmy nie musieli szukac. My wybierzemy jedna osobe do ktorej pojda suple.
4) istotne jest napisanie w ankiecie czy najblizszy cel to MASA/REDUKCJA. Jesli nabor bedzie na mase, to zglaszaja sie osoby zainteresowane, ktore chca robic MASE i maja to w ankiecie. Nie ma zmieniania ankiety bo najpierw chcieliscie redukcje, ale poniewaz beda darmowe suple to mozecie zrobic mase. Dlatego chce abyscie teraz napisali ankiety, bo bedzie nabor na mase to nagle wszyscy beda chcieli robic mase mimo ze redukcja byla w planach. Tak samo w przypadku naboru na redukcje.
5) ankiete wybieraja osoby ktore beda do tego wyznaczone + sponsor.
6) jesli ktos wygra nabor i dostanie suple to OD RAZU ma zaczynac je jesc PROWADZAC ROWNOCZESNIE TEST NA FORUM (taki jak prowadzi Wlodziu, w tym samym dziale)
7) pozniej oceniane sa efekty / prowadzenie testu itp przez uzytkownikow. Najbardziej jednak licza sie glosy moderatorow/adminow, ktorzy beda do tego upowaznieni, nie dlatego ze my jestesmy wazniejsi od Was, ale my spojrzymy na to obiektywnie i nie bedziemy oceniac po kolezensku
8 ) jesli efekty i prowadzenie testu itp beda zadowalajace (a uwierzcie, nie musi to byc +15kg wagi, +3cm w bicepsie. musi byc po prostu progres i ciekawe prowadzenie testu ze zdjeciami/filmami itp) to osoba ta bedzie miala mozliwosc zglaszania sie do nastepnych naborow i testowania kolejnych supli.

To na prawde fajna sprawa. Ja prowadzilem 2 takie testy, raz na suplach megabola, raz na suplach gaspariego. I moge powiedziec ze jestem bardzo zadowolony bo nie dosc ze samo prowadzenie dzienniczka/testu daje motywacje to jeszcze chec przeczytania pozniej samych pozytywnych opinii dot. swojej osoby dodaje jej jeszcze wiecej.
Jakby nie patrzec to na tych 2 cyklach zrobilem w sumie jakies 13-14kg wagi wiecej

Z trudem udalo mi sie dogadac z jednym ze sklepow w celu supli na test. Z czasem powinien pojawic sie baner sklepu na forum.
Jesli wlasciciel bedzie zadowolony bo wasza aktywnosc i zakupy spowoduja wzrost dochodow w sklepie to nie zrezygnuje z partnerstwa. Nie podpisujemy zadnej umowy miedzy soba, czyste kolezenstwo i "praca" w podobnej branzy.
Beda pewnie dostepne jakies znizki dla uzytkownikow fbn moze jakies specjalne promocje. To zalezy od wlasciciela.

My nie mamy zadnego zysku z tego forum, sponsora moglismy skombinowac i sami pomiedzy adminami/modami rozdzielic suple.
Jednak rozmawiamy ze sklepami, aby forum bylo coraz wyzej w rankingach, abyscie Wy tu chetnie wpadali i inni nowi uzytkownicy tutaj zostawali.
Dlatego docencie to co robimy dla forum i dla Was.



Temat: Jak napisac CV
Curriculum Vitae (CV) to najczęściej używane określenie życiorysu. Jest to sprawozdanie z dotychczasowego życia zawodowego
CV jest wizytówką kandydata do pracy i podobnie jak list motywacyjny pozwala czytającemu na stworzenie pozytywnego obrazu osoby starającej się o dane stanowisko. Informacje zawarte w CV mają duży wpływ na decyzję o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Wiele firm, szczególnie tych, które często poszukują pracowników, na podstawie życiorysu przeprowadza wstępną selekcję kandydatów.

CV musi zawierać istotne dla przyszłego pracodawcy informacje potwierdzone dokumentami, dokładne dane osobowe oraz wiadomości, dzięki którym Twoja oferta stanie się przekonująca i interesująca.

CV ma zachęcić pracodawcę do spotkania, dlatego tak ważne jest przedstawienie siebie jako osobę kompetentną, posiadającą odpowiednie kwalifikacje, a jednocześnie wyróżniającą się spośród innych kandydatów. Należy jednak pamiętać by nie zafałszowywać swojego wizerunku. Podkreśl swoje zalety, ale nie oszukuj. Większość szefów personalnych zdaje sobie sprawę, że kandydaci wyolbrzymiają swoje umiejętności (np.: znajomość języków obcych), dlatego często weryfikują takie informacje.

Ważny jest również wygląd dokumentu, CV musi robić dobre wrażenie na pierwszy rzut oka,dlatego zadbaj o szatę graficzną: krój czcionki, podkreślenie najistotniejszych elementów, układ strony. Informacje muszą być rzetelne i zwięzłe, a ich forma jasna i czytelna. Dlatego też CV najlepiej pisać w formie punktów. Dokumenty mało przejrzyste są często wyrzucane do kosza. Obecnie CV najczęściej przygotowanie jest na komputerze. Przy niewielkim doświadczeniu zawodowym powinno się zmieścić na jedną stronę, a przy dużym - na dwóch stronach.

Dobre CV nie musi odwoływać się do książkowego wzorca. Przede wszystkim powinno być dostosowane do Twoich potrzeb i tego co chcesz w nim przedstawić. Pisząc CV zastanów się, które etapy Twojego życia zawodowego mają największe znaczenie dla potencjalnego pracodawcy. Dokładna analiza własnych umiejętności oraz wnikliwe zapoznanie się z wymaganiami pracodawcy z pewnością ułatwi Ci stworzenie odpowiedniego życiorysu. Jeżeli nie wiesz jak stworzyć oryginalne CV, albo chcesz uniknąć błędów, możesz oczywiście wykorzystać gotowe wzory. Spróbuj jednak w miarę możliwości wzory te urozmaicić i dostosować do potrzeb swoich i pracodawcy.

Do gotowego CV należy dołączyć aktualne zdjęcie (dobrej jakości) oraz adnotację pozwalającą na przetwarzanie danych osobowych. Fotografia, która jest wymagana przez większość pracodawców, powinna znajdować się w górnym prawym rogu, może być doczepiona zszywaczem, bądź w przypadku aplikacji drogą elektroniczną - zeskanowana. Zgodę na przetwarzanie danych osobowych kandydata powinno się umieścić na końcu dokumentu, najlepiej mniejszą czcionką.

BUDOWA CV:
Dane osobowe
Dane osobowe, które pozwolą na łatwe i bezpośrednie skontaktowanie się z osobą poszukującą pracy:

* imię i nazwisko,
* data urodzenia,
* aktualny adres,
* numer telefonu,
* adres e-mailowy

Wykształcenie
Informacje odnośnie wykształcenia, posiadanych kwalifikacji i umiejętności praktycznych. Należy zacząć od ostatniej ukończonej szkoły, uczelni (lub wciaż aktualnej). Wpisz:

* daty rozpoczęcia i ukończenia lub przewidywanego ukończenia szkół, studiów, szkoleń,
* oficjalne nazwy szkół i uczelni (wydział, specjalizacja),
* informacje o uczestnictwie w specjalistycznych kursach, szkoleniach (warto podać nazwę firmy organizującej, czas trwania i nabyte umiejętności)

Doświadczenie zawodowe
Prezentację doświadczenia zawodowego również należy zacząć od najbardziej aktualnego. Informacje te powinny uwzględniać:

* dokładną datę rozpoczęcia i zakończenia pracy,
* pełną nazwę firmy,
* prawidłową nazwę zajmowanych stanowisk,
* główne obowiązki, zadania na zajmowanych stanowiskach (ważne!),
* w przypadku osób, które jeszcze nie pracowały zawodowo można w miejscu tym podać informację dotyczące różnego rodzaju praktyk, studenckich, wakacyjnych itp.

Umiejętności
Tu należy wspomnieć o wszystkich posiadanych umiejętnościach, które w sposób pośredni lub bezpośredni mogą być związane z charakterem pracy, o którą się staramy. Nie wolno zapomnieć o:

* znajomości języków obcych (warto wymienić zdane egzaminy językowe, posiadane certyfikaty),
* umiejętności obsługi systemów, programów komputerowych (najlepiej je wymienić),
* o posiadanym prawie jazdy (z podaniem kategorii),
* o innych umiejętnościach specyficznych dla danego stanowiska (np.: dla sekretarki atutem będzie bezwzrokowe pisanie na komputerze, a dla osoby starającej się o stanowisko w wyższym szczeblu zarządzania - umiejętność rozwiązywania konfliktów i szybkiego podejmowania decyzji).

Osiągnięcia, działalność dodatkowa
Część ważna szczególnie dla osób, które nie mogą się jeszcze pochwalić doświadczeniem zawodowym, ale były zaangażowane w różnego rodzaju działalność mniej lub bardziej związaną z przyszła pracą. Z tej częśći pracodawca może wyciągnąć ważne wnioski o usposobieniu kandydata, dlatego warto pochwalić się m.in.:

* udziałami w konkursach i olimpiadach,
* członkostwem w kołach naukowych, klubach sportowych, samorządzie studenckim,
* imprez, koncertów, konferencji naukowych itp.

Zainteresowania
Tutaj pojawia się szansę na zaprezentowanie swojej osoby nie tylko w kategoriach zawodowych, ale też osobistych. Jeśli masz interesujące, nietypowe hobby opisz to w CV. Wielu pracodawców wyżej oceni osoby, które mają ciekawe zainteresowania, bo może to świadczyć o bogatej osobowości.

Najczęstsze błędy powtarzające się w CV to:
* Niedopasowanie CV do oczekiwań konkretnej firmy i stanowiska.
* Wysyłanie wszędzie tego samego życiorysu.
* Nieczytelna i zbyt obszerna forma.
* Błędy w nazwach, błędy literowe,ortograficzne,gramatyczne pomyłki dat itp...
* Brak adnotacji pozwalającej na przetwarzanie danych osobowych.
* Przesada w opisie zalet, posiadanych umięjętności lub wręcz odwrotnie - nadmierna skromność.

Źródło: hrc.pl



Temat: Wyjazd


A tak naprawde Andrzeju Alchemiku to w jakim Ty sie tutaj srodowisku obracasz?

ja obracam sie w jakims swiecie rownoleglym, jestem w Australii ale jakiejs innej od tej wspanialej, prostej do zycia, jak jestem w takiej Australii gdzie sie wyciaga ze mnie pieniadze, obiecujac rzeczy ktorych sie nie realizuje, zaczynam tego nie lubic

Moja ksywka Andy, pracowalem kiedys w Anglikami i imie Andrzej bylo niewymawialne wiec nazwali mnie Andy, potem jeszcze pracowalem z Amerykanami, i z nimi tak samo bylo wiec zostalo

Wzgledem dorzucania 3 grosikow:
Ad. 1. ja sie posluchalem, lubie cieplo i zostaje w Oz do konca lata zebym do Europy w ciepla pore przyjechal
Ad. 2. Zeby dostac prace na zmywaku w UK to znalem takich co sie przeszli do knajpy i od razu ich przyjeli bez CV i niczego innego nie wymagali, w Oz widzialem ogloszenie na kitchen hand gdzie wymagano: experience essential, and 2 contactable referees;
W mojej branzy - chemicznej, przyjechalem z zawodem MODL, gdzie podobno jest in high demand, tak immigration utrzymuje. Po jakichs 3 miesiacach bezowocnego szukania pracy w zawodzie zalatwielm sobie prace na budowie przez znajomosci aby te referencjie miec miejscowe, ale innymi znajomosciami zalatwilem sobie prace przez agencjie. Nie wiem co bym robil gdyby nie te znajomosci, ale prac na budowe nie lubie i po to sie uczylem dobrze zeby na budowie nie pracowac. W okresie jak szukalem pracy bylem na interview w wielu agencjach, nie chemika odpytywali ludzi ktorzy o chemii pojecia zadnego nie mieli, i jak mi jeden agent powatpiewal w moje kwalifikacje to sie zapytalem czy zna wzor chemiczny wody, no i nie wiedzial. Wydzwaniano mi przy tym wiele razy z oferami, ze maja, pojawialem sie w agencji zeby sie dowiedziec, ze jak oferte znajda to mnie powiadomia. Wiec takiego obrotu sprawy nie rozumiem, ze przez telefon agent prace dla nie ma, a w realu to sobie chce mnie zobaczyc i podyskutowac.
Przypominam sobie, ze Niemcy mi zalatwili pozwolenie na prace, u siebie, nie majac zadnego programu emigracyjnego, broniac sie przed emigrantami, a juz zwlaszcza Polakami. Dubaj potrzebuje ludzi wiec i tak ich sciaga, UK srednio potrzebuje, ale znalazlem tam prace bez problemu, a w Oz ktore oglasza sie po swiecie, ze potrzebuje ludzi, znalezienie pracy jest duzo trudniejsze niz w krajach ktore sie przed imigrantami bronia.
Ad. 3. Ozi znaja Azje, hmmmmmmm, niedawno polecialem do Wietnamu, w samolocie bialych ludzi tylko troche bylo, ci co mieli paszporty australijskie to jacys mocno skosni Ozi byli. Zdarzaja sie Ozi co to podrozuja po swiecie ale to jakies wyjatki sa, mozna ich spotkac ale wiekszosc to siedzi w domu i podroz do pracy jedynie miewaja. Skoro tak znaja cala Azje, to sie popytaj ich co wiedza o takich miejscach jak np. Cu Chi, Angkor, Harram, Irem, Persepolis, Wielki Mur Gorgonski (Great Wall of Gorgon - ale to ciezko znalezc, bo to unikat), Ma'rib, Bam, Susa, to o nich ci podroznicy nie slyszeli, ba, nawet o tym ze Melbourne jest miastem partnerskim tureckiego miasta Izmir to w Melbourne nikt nie wie. Ozi za to doskonale wiedza o tajlandzkich burdelach, bo tylko tam jezdza i na Bali.

Dlaczego narzekam na Oz, kraj to jest ladny ale mocno mi tu nie pasuje pewna obluda, zwlaszcza w custumer service, co innego sie mowi a co innego robi. Na forum australink zalozylem watek o problemach dnia codziennego, ale przestalem pisac bo to tego az za duzo bylo, dlatego uwazam ze jestemw jakims swiecie rownoleglym z racji ilosci idiotyzmow na jakie prawie co dzien napotykam. Na tamtym forum pisalem ze mi ktos przyjezdny parking blokuje, jak i w niedziele o 4 rano przyjezdza auto z glosna muzyka. Poradzono mi zadzwonic do agencji i zglosic to, co tez zrobielma, ale telefon odebrala jakas niezorientowana, ktora zastepuje innych na urlopach i nie ma pojecia gdzie sie z tym zglosic, mam czekac az inni wroca z urlopow czyli koniec stycznia. Sprawe rozwazalem po swojemu, ze szkoda dla mnie bo w niedziele rano jak znow uslyszalem przyjazd auta z muzyka to wstalem i wyszedlem i glosno przypomnialem imprezowiczom, ze noc jest od spania i nie wypada po nocy sluchac muzyki na ful komos pod oknem, co jakie sbluzi uslyszlaem w odpowiedzi. W dzien zaczailem sie na tego co mi parking zajmuje, przypomnialem ze parking ma miejsce numerowane i nalezy do mnie wiec nalezalby sie wpierw mnie spytac czy zezwalam na uzyczenie miejsca na co "fakju" zobaczylem i uslyszalem. W poniedzialek rano w moim aucie 2 boczne szyby byly wybite wiec zgadywac mozna kto za tym stoi. Natychmiast auto dalem do mechanika, z prosba aby mi do szyb jeszcze naprawil obrotomierz bo obrotow nie wskazywal, jak i skrzynai biegow cos ma nie tak, bo czasami "trojka" mi wchodzi z oporami. Mechanik szyby migiem wstawil, rachunek tez wystawil za szyby, obrotomierz i skrzynie, tylko ze 2 ostatnich to sie chyba ledwie dotknal. 2 dni pozniej obrotomierz wiecej nie dzialal jak dzialal, a trojka tez czsami nie chciala wejsc. Do tego czekam juz cos ze 2 miesiace na naprawe pewnego sprzetu na gwarancji, przy czym sklep dalej nie wie kiedy to bedzie naprawione. Jestem tez na czarnej liscie lokatorow co to nie placa za czynsz, mimo ze zaplacilem na czas, agencja gdzies wplate zgubila, przy czym najpierw mnie umiescila na czarnej liscie a potem zadzwonila ze nie zaplacilem. Excuse me, zaplacilem na czas wiec o co chodzi?, przeprosiny, sprawdzania, i faktycznie znalezli moja wplate, przeprosili, obiecali z czarnej listy zdjac ale jakos tego nie zrobili. Jak mam za cos placic w tym kraju to az sie boje, co rusz sprawdzam wyciagi bo mialem tu juz takie hity, za jak placilem karta to mi pobrano 2 razy za ta sama rzecz a potem ile cyrku bylo ze zwrotem mi pieniedzy, ile to musialem nawisiec sie na telefonie aby to odkrecic. Drugi hit to z ubezpieczalnia, jak auto ubezpieczylem, wybralem opcje platnosci karta co miesiac, auto sprzedalem, poinformowalem ubezpieczalnie ze juz auta nie ma i nich mi niepobieraja na ubezpieczenie co zostalo przyjete, a za jakis czas ze zdziwieniem zobaczylem na wyciagu ze znow mi skladke na ubezpieczenie auta pobrali - 2 tyg. po tym jak ich poinformowalem ze auta juz nie mam, telefony, wyjasniania, przepraszania, obiecywania, ze mi kase zwroca, zaczelem sprawdzac konto co dzien oczekujac zwrotu pieniedzy, i az mnie szlag trafil jak znow pobrali na ubezpieczenie, dosyc tego mialem, takiego robienia mnie w bambuko, znow telefony, znow ta sama szopka, kase pobrac jest bardzo latwo w tym Ozi sa bardzo biegli, ale juz zwrocic to nie tak latwo im. Odzyskalem swoje ale 3 razy musialem walczyc o swoje pieniadze, to jest stanowczo za duzo, na pewno nie przykleje sobie usmiechu i nie bede wmawial sobie ze jestem szczesliwy po czyms takim. To tylko grubsze grzechy Ozich z ostatnich miesiecy bo drobniejszych nie pamietam, i to takie problemy sprawiaja mi instytucje ktore chwala sie wyroznieniami i nagrodami za bycie the best, co jest jakas parodia sama w sobie. Australia wydaje sie pieknym krajem jak czlowiek tu nic nie zalatwia, dopoki zadnych problemow nie ma, bo jak zacznie je miec to tylko wtedy zobaczy inna znacznie gorsza strone Australii.

 
Copyright 2006 MySite. Designed by Web Page Templates